Szkolenia

Treść podstawowego szkolenia:

• Ważne aspekty przy zakładaniu sp. z o.o.

Podstawy:

• najpopularniejsza forma prawna dla małych i średnich przedsiębiorstw
• partnerzy: osoby fizyczne i/lub osoby prawne
• jednoosobowe i wieloosobowe
• założenie możliwe i dozwolone dla dowolnego celu
• odpowiedzialność ogranicza się w zasadzie do zasobności wspólników
• wymóg rachunkowości § 238, ust 1, zdanie 1, kodeksy cywilnego
• obowiązek podatkowy od osób prawnych (§ 1, ust. 1, nr 1, CIT A)
• zobowiązanie podatkowe w biznesie (§ 2 ust. 1 i 2, TTA)
• podatek obrotowy (§ 1 ustawy VAT)

Ustalenie warunków założenia spółki:

• ustanowienie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz porozumienie w sprawie statutu (umowa spółki)

Fazy ustanowień i odpowiednie zobowiązania:

• umowa wstępna założycielska spółki
• umowa wstępna spółki
• umowa pełna spółki

Kapitał własny i wkłady na poczet kapitału własnego:

• wkład gotówkowy
• wkład rzeczowy

Statut (umowa spółki z o.o.):

• przepisy bezwzględnie obowiązujące
• uzgodnienia dobrowolne

Odpowiedzialność dyrektora zarządzającego sp. z o.o. i wspólników sp. z o.o.

• odpowiedzialność dyrektora zarządzającego względem osób trzecich
• przebicie odpowiedzialności sp. z o.o. na wspólników tj. dostęp do ich majątku osobistego

Treść podstawowego szkolenia:

• prawne i podatkowo-prawne warunki ramowe dla inwestycji zagranicznych w Niemczech

Podstawy:

• Oddział – filia
• Założenie spółki

Przegląd typów spółek przy założeniu:

• firmy pojedyncze (jednoosobowej)
• spółka cywilna (s.c.)
• spółka jawna (s.j)
• spółka komandytowa (s.k.)
• spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.)
• spółka akcyjna (S.A.)

Różnice między spółkami kapitałowymi i osobowymi:

• partnerstwo
• korporacja

Kroki prowadzące do utworzenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością:

• zawarcie umowy spółki
• powołanie dyrektora zarządzającego spółki
• pozyskanie kapitału własnego i założenie konta bankowego
• powołanie spółki i jej rejestracja w rejestrze handlowym

Zakup nieruchomości w Niemczech, najem lokalu dla prowadzenia działalności gospodarczej

Niemieckie prawo pracy:

• ważne prawa w indywidualnym prawie pracy
• istotne postanowienia w zakresie zbiorowego prawa pracy
• rekrutacja ze wsparciem
• zawarcie i treść umowy o pracę
• rozwiązanie umowy o pracę

Zasady niemieckiego prawa ubezpieczeń społecznych:

• ubezpieczenie zdrowotne
• opieka pielęgniarska
• ubezpieczenie rentowe
• ubezpieczenie na wypadek bezrobocia
• ubezpieczenia wypadkowe

Przegląd niemieckiego systemu podatkowego:

• podatek dochodowy
• podatku od osób prawnych
• podatek obrotowy (od sprzedaży)
• podatek od działalności gospodarczej
• umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania

• Prawo podatkowe w Niemczech
• Prawa do dystrybucji w Niemczech
• Ustawy o odpowiedzialności za produkt w UE i Niemczech
• Prawo konkurencji

Chcesz poprawić swoją znajomość języka angielskiego? Uważasz, najlepiej uczyć się języka od nauczycieli typu native speaker? Jeśli tak, oferujemy następujące rozwiązanie.

Możemy zapewnić nauczyciela typu native speaker i dopasowane na miarę Państwa potrzeb kursy w Państwa firmie. Personel podczas seminarium będzie komunikował się wyłącznie w języku angielskim, dzięki czemu w krótszym czasie nauczy się więcej.